特稿:香港国安法后首场选举 泛民争话语权

时间:2020-11-21 07:57内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:香港澳门

特稿

戴庆成

两年一届的香港劳工顾问委员会(简称劳顾会)雇员代表选举今天举行。随着去年社会运动催生多个新工会,民主派今年首次派人出战,使本届选举显得空前激烈。

受访学者认为,这次选举是《香港国安法》实施后的第一场选举,意义重大。民主派能否成功抢滩,将可反映目前民间真正的抗争力量,也对明年的特首选举委员会选举有重大启示作用。

劳顾会是香港的咨询机构,负责就劳工事宜的法例、国际劳工组织公约和建议书,向劳工处处长提供意见。该会共有12名成员,劳资双方各有五名代表,分别由雇员工会及雇主商会选出,行政长官另再委任各一名劳资代表。

新一届劳顾会雇员代表选举今天投票有结果后,新一届委员将于明年1月1日上任,为期两年。

800多雇员工会登记做选民数量较上届翻倍

由于劳顾会的职权不大,民主派工会多年来一直以选举制度不公平为由抵制劳顾会雇员代表选举,从未积极派人参选,以致雇员代表长期由建制派工会主导。

不过,随着去年反修例运动催生多个新工会后,今年共有800多个雇员工会登记做选民,数量较上届翻倍。

至于本届选举的参选人数也创下新高,共有27名候选人,角逐五个劳方委员席位。

其中,民主派共派出五人参选。他们从本月初起持续在各地区摆街站,让市民了解劳顾会的作用,以及提供象征式“选票”让市民签署,以示支持五名参选代表。

泛民参选人之一的社会及政治组织从业员工会顾问李志宏指出,特区政府对这次选举并无安排宣传渠道,加上多年来雇员代表由建制派相关组织占据,预期选举过程困难,并对选情不乐观。但他还是希望借参选引起港人关注劳工权益及劳顾会组成方式,为劳工重夺话语权及表达民意出力。

泛民主派来势汹汹,建制派不无担忧。在上届选举中成为“票王”的香港社工及福利人员工会主席邓家彪,今年也参选竞逐连任。

邓家彪在接受《联合早报》访问时形容,今年选举是前所未有的激烈,在800多个工会选民当中,有一半是在去年6月暴发反修例运动后新登记的,显示泛民有意进军劳顾会。

对于自己能否成功连任,邓家彪坦承有些担忧。他解释说,过去一年,香港社会高度政治化,很多工会的政治属性很强,根本不是看参选人的劳工政纲来投票。因此,他目前能够做的是加强和一些传统工会的交流,鼓励他们要出来投票。

他说:“有一些中间派的工会,他们一向对政治议题兴趣不大,比较关注劳工议题,我希望可以争取到这些票。”

香港理工大学香港专上学院讲师陈伟强接受《联合早报》访问时指出,劳顾会本来只是一个劳工咨询机构,并无实权;但近年港府将一些有争议的草案如侍产假,率先交由劳顾会讨论,令该会变相拥有一些权力。

所以民主派今年决定参选,希望通过工运增强政治实力,“加上这次选举是《香港国安法》生效后的首场小型选举,其选举结果变得很有看点。”

学者:为明年特首选委会选举“试水温”

陈伟强指出,这次选举还有另一层意义,就是为明年的特首选委会选举“试水温”。由于两场选举的投票制度相似,民主派希望借这场选举热身,测试泛民主派在劳工界的实力。

陈伟强说:“如果泛民这次能够胜出,意味着他们也有可能取得特首选委会中的60张劳工界别选票。到时就可以在特首选举中发挥更大的影响力。”

他认为,由于今年新增的工会选民人数众多,结果难以预料。但相信一旦泛民候选人当选,港府会将劳顾会“打回原形”,视之为纯粹的咨询机构。

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